Admir Čavalić, predsjedavajući Odbora za ekonomsku politiku i finansije Zastupničkog doma Federacije BiH, izjavio je danas da je na sjednici Odbora najviše pažnje posvećeno penzionerima i teškoj situaciji u kojoj se nalaze.

- Dobili smo zvanične informacije od resornog ministarstva o stanju penzionog sistema. U tim informacijama potvrđuje se ono što već znamo – da na jednog radnika dolazi 1,19 penzionera, odnosno da od 2018. godine pa do danas, na svakog zaposlenog radnika u Federaciji BiH dolaze dva nova penzionera - rekao je Čavalić na konferenciji za novinare.

Istakao je da ovakvo stanje dugoročno čini sistem nestabilnim i izaziva nezadovoljstvo najugroženije populacije u FBiH.

- Odbor je imao žustru raspravu. Razgovarali smo o uvođenju drugog i trećeg stuba penzionog sistema – nečega što je Hrvatska uradila prije 20 godina. Međutim, prema riječima predstavnika resornog ministarstva, nema političke volje da se ide u tom pravcu - kazao je Čavalić.

Dodao je da je Odbor jednoglasno usvojio nekoliko zaključaka.

- Zaključili smo da prosječna plaća treba da bude glavni indikator za redovno usklađivanje penzija u FBiH, umjesto bruto domaćeg proizvoda (BDP-a). Idealno bi bilo da se usklađivanje penzija vrši po modelu 60/40 u odnosu na rast prosječne plaće.

Također smo zatražili da se izvrši diferenciranje platnih razreda kada je riječ o minimalnim penzijama, što je u skladu sa zahtjevima Saveza penzionera FBiH.

Treći zaključak se odnosi na potrebu da Vlada FBiH izradi sveobuhvatnu analizu penzionog sistema, s ciljem njegovog reformisanja u dvostubni ili trostubni model. Napominjem da se u Hrvatskoj taj proces nije dogodio preko noći – raspravljalo se više od deset godina, i tek tada se krenulo u kreiranje drugog, a zatim i trećeg stuba, koji danas garantuju veću stabilnost PIO sistema - istakao je Čavalić.

Prvi stub – obavezno penzijsko osiguranje na temelju generacijske solidarnosti. Finansira se iz doprinosa radnika koji trenutno rade, a tim sredstvima se isplaćuju penzije sadašnjim penzionerima. Načelo: sadašnji radnici finansiraju sadašnje penzionere. Obavezno za sve zaposlene. Izdvaja se 15 posto bruto plaće.

Drugi stub – obavezno penzijsko osiguranje zasnovano na individualnoj kapitaliziranoj štednji. Svaki zaposleni štedi za vlastitu penziju na ličnom računu u penzijskom fondu. Načelo: novac koji osiguranik uplaćuje se ulaže i uvećava, a koristi se u starosti. Obavezno za sve zaposlene rođene nakon 1. januara 1962. godine. Izdvaja se pet posto bruto plaće. Fondovima upravljaju privatne kompanije uz nadzor države, a novac je vlasništvo osiguranika.

Treći stub – dobrovoljna penzijska štednja. Osoba samostalno odlučuje hoće li štedjeti i u kojem iznosu. Uplate idu u privatne fondove, a država nudi poticaje – npr. 15 posto godišnjeg državnog poticaja do određenog iznosa (otprilike 100 eura). Što više i duže štedite, veća je moguća penzija iz trećeg stuba.

Čavalić je istakao da je Odbor raspravljao i o stanju tržišta kapitala u FBiH, te da su doneseni određeni zaključci.

- Suština zaključaka je da tražimo od Vlade FBiH i Parlamenta FBiH da se izmijene zakoni o Komisiji za vrijednosne papire i da se donesu nova zakonska rješenja - rekao je Čavalić.

Na pitanje da li postoji opasnost od prekomjernog zaduživanja građana, odgovorio je:

- Nažalost, opasnost postoji, jer veliki broj građana koristi mikrokredite kako bi preživio.

Na pitanje kako spriječiti prezaduženost, rekao je:

- O tome se mora učiti u školama. Potrebno je finansijski opismenjavati građane.

Na pitanje o slučaju kamenoloma u Jablanici, Čavalić je izjavio:

- To je pitanje za Tužilaštvo. Niko nije zadovoljan onim što Vlada radi po tom pitanju. Formirat ćemo parlamentarnu komisiju koja će istražiti sve što se tamo dešavalo - zaključio je Čavalić.