Nakon što je premijer KS NIhad Uk odgovarajući na pitanje zašto je na terenu primjetan mali broj radnika na čišćenju snijega, iako KJKP Rad ima više od 1.000 zaposlenih, izjavio da se većina radnika nalazi u kancelarijama, reagovali su iz ovog preduzeća kazavši da KJKP Rad nema 1.000 zaposlenih radnika u kancelarijama.

- U KJKP Rad posao je organizovan u smjenskom režimu, uz dosljedno poštivanje Zakona o radu FBiH i Zakona o zaštiti na radu FBiH, posebno u dijelu koji se odnosi na prava radnika na dnevni i sedmični odmor te slobodne dane.

Organizacija rada prilagođena je prirodi komunalnih djelatnosti koje se obavljaju kontinuirano, 24 sata dnevno u tri smjene.

Ukupan broj uposlenika ne odnosi se na administrativne poslove. Pored Zimske službe, koja je sastavni dio unutrašnje organizacije, strukturu zaposlenih čine i druge službe i sektori: mehanizacija (servis, popravke, bravarske usluge i mehatronika), deponija, komunalni redari, vozači, sektor za ekonomske i pravne poslove, saobraćaj u mirovanju, odjeljenje naplate, nabavke i komercijalni poslovi, radna jedinica za proizvodnju asfalta, marketing i informacioni sistem, javna higijena i održavanje saobraćajnica, odvoz otpada, služba vanrednog odvoza otpada, kao i radne jedinice po općinama, gdje se svakodnevne aktivnosti, uključujući odvoz otpada i čišćenje snijega, realizuju u tri smjene - pojasnili su premijeru iz ovog preduzeća.

Kako navode, od početka provođenja Zimske službe izvršena je privremena administrativno-operativna reorganizacija, kojom je približno 85 posto ukupnih kapaciteta KJKP Rad angažovano na terenskim i operativnim poslovima, dok se otprilike 15 posto odnosi na administrativne poslove neophodne za funkcionisanje sistema.

- Napominjemo i da u pojedinim općinama, u kojima KJKP Rad nije nadležno za zimsko održavanje saobraćajnica, povremeno nije moguć pristup kontejnerima zbog neočišćenih puteva i sniježnih nanosa, zbog čega se dodatno angažuju radnici na raščišćavanju snijega radi nesmetanog odvoza otpada.

Organizacija rada Zimske službe ne razlikuje se bitno u odnosu na 2017. godinu, kada je također bio angažovan sličan broj vozila i radnika u smjenskom režimu - odgovorili su iz ovog preduzeća.