open-navfaktor-logo
Prijava
search iconJavi Faktoru
search
v2-billboard-01
Diskriminacija Bošnjaka
Sanel Kajan o konkursu u Stocu: Pratit ću sve, transparentnost je ključna
Kajan je ukazao na zabrinjavajuće podatke o zastupljenosti Bošnjaka u gradskoj administraciji Stoca, navodeći da je, prema neslužbenim informacijama, samo šest Bošnjaka zaposleno od ukupno 120 zaposlenih
AUTOR: Faktor
29.09.2025. u 21:39
get url
text
Zastupnik Demokratske fronte u Parlamentu FBiH Sanel Kajan oglasio se na društvenim mrežama povodom javnog konkursa za popunu radnog mjesta državnog službenika u Gradu Stocu.
Radi se o poziciji stručnog savjetnika, a konkurs je objavljen 27. augusta putem Agencije za državnu službu FBiH.
v2-intext-01
U svojoj objavi, Kajan je ukazao na zabrinjavajuće podatke o zastupljenosti Bošnjaka u gradskoj administraciji Stoca, navodeći da je, prema neslužbenim informacijama, samo šest Bošnjaka od ukupno 120 zaposlenih, uprkos činjenici da Bošnjaci čine gotovo 40 posto stanovništva prema Popisu iz 2013. godine.
v2-out-of-page
Udruženja koja okupljaju građane Stoca već duže vrijeme upozoravaju na sistemsku diskriminaciju Bošnjaka pri zapošljavanju u ovom hercegovačkom gradu.
-  Budući da je prema neslužbenim podacima samo šest Bošnjaka, od ukupno 120 zaposlenih u gradskoj administraciji, za što udruženja koja okupljaju Stočane tvrde da predstavlja otvorenu diskriminaciju nad pripadnicima naroda kojeg u Stocu ima skoro 40 posto prema Popisu iz 2013. godine, a s obzirom na to da su se na isti konkurs prijavili i kandidati koji se izjašnjavaju kao Bošnjaci, pažljivo ću pratititi sve što se bude događalo vezano za ovaj konkurs. Transparentnost zapošljavanja ključna je za očuvanje povjerenja među građanima - napisao je Kajan.
comment
prikaži komentare (0)
v2-intext-02
v2-billboard-02
2024 faktor. Sva prava zadržana. Zabranjeno preuzimanje bez dozvole izdavača.