Sindikat srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture Bosne i Hercegovine - Kantonalni odbor Kantona Sarajevo, uputio je Ministarstvu za odgoj i obrazovanje KS set preporuka u vezi sa aktuelnim konkursom za prijem radnika u osnovne i srednje škole na području Kantona Sarajevo.

U dopisu koji je upućen ministrici Naidi Hota-Muminović navodi se da su školske komisije suočene sa izuzetno visokim brojem prijavljenih kandidata, te da verifikacija dokumentacije ne može biti završena u predviđenom roku od deset dana.

Sindikat također traži od ministarstva da donese odluku i saglasnost o isplati naknade za rad školskim komisijama, koji je, kako navode, i više nego preobiman i sada uzima najmanje duplo više vremena po kandidatu nego prije ovog Pravilnika.

- Tražimo da se provede procedura konkursa do dijela koji predviđa zaključivanje ugovora o radu, kako bi se uočili eventualni problemi sa Modulom u dijelu kada kandidati vrše odabir radnih mjesta. Također tražimo da se poništi Konkurs za prijem radnika, jer postoje nepravilnosti napravljene pri kreiranju Modula emis-sistema i protuzakonitih uputa Emis-tima, koje bi, vjerovatno, mogle imati i sudski epilog - navode iz Sindikata.

Prema njihovim riječima, "jedan od glavnih razloga za poništenje konkursa ogleda se u primjeru kako je modul oštetio najosjetljiviju - boračku populaciju".

- Kandidat, dijete borca ARBiH, kojemu je otac iz bilo kojeg razloga, npr. zbog promjene jedinice, imao prekid u toku služenja u ARBiH, ima uvjerenje sa dva ili više perioda koji dokazuju kada je bio pripadnik, modul nije omogućio da unese te periode. Mogao je unijeti samo jedan, a tako mu je uskraćeno da koristi svoje zakonsko pravo. Kandidat koji je unio samo jedan period, nakon verifikacije Komisije, samo će djelimično konzumirati svoje zakonsko pravo. Kandidat koji je unio prvi datum iz prvog perioda pristupa u ARBiH i zadnji datum iz drugog perioda kada je istupio iz ARBiH, Komisija nije mogla verifikovati jer u tom slučaju se računa i onaj period prekida u statusu pripadnika ARBiH, a tako bi Komisija verifikovala netačan podatak i dala više bodova kandidatu nego što mu pripada po zakonskom rješenju. S obzirom na to da su članovi Komisije primijetili da Emis-tim uređuje Modul u toku konkursa, s ciljem da olakša rad Komisije, to često izaziva i dodatni posao za komisije u vidu ponovnog verificiranja. Međutim, navedeni primjer je nemoguće ispraviti, jer bi se kandidatima morala omogućiti izmjena podataka nakon zatvaranje konkursa, što je, čak i za ovaj proces, nezamislivo - pojašnjavaju iz Sindikata.

Iz Sindikata traže i da se "formira tim u kojem moraju biti dugogodišnji članovi školskih komisija kako bi dali pravu informaciju šta treba uraditi sa sučeljem (Interfejs) Modula, kako komisije ne bi dolazile u moralne dvojbe koje prouzrokuje modul".

- Postoji puno ideja kako bi se proces verifikacije mogao olakšati i ubrzati bez nepotrebnih "milion klikova", jer je to jedan od ciljeva za digitalnu formu Pravilnika. Ukoliko Pravilnik u digitalnoj formi ne omogućuje obradu jednog kandidata za isto ili znatno brže vijeme nego što bi to bilo pregledom papirne dokumentacije, onda ostaje samo ekološki razlog zašto se ne treba vratiti na stare forme pravilnika. Nakon izmjena interfejsa Modula, u njega je potrebno ubaciti i korisničko uputstvo o načinu registracije/prijave aplikanata/kandidata i drugim aktivnostima u sistemu dostupno svim korisnicima kojeg ovog puta nema, iako je propisano u članu 14. stav (11) Pravinika. Tražimo i izmjenu ili donošenje novog Pravilnika kao i raspisivanje novog javni konkursa na zadovoljstvo svih učesnika - stoji u preporuci Sindikata.