Objavljeni su rezultati anketiranja reprezentativnog uzorka poslodavaca iz Federacije Bosne i Hercegovine, između ostalog o potrebama za radnom snagom u ovoj godini. 

Anketiranje je organizirano krajem 2025, u okviru istraživanja tržišta rada 2025/2026, koje na godišnjem nivou provode Federalni zavod za zapošljavanje i kantonalne službe za zapošljavanje.

Anketirani su poslodavci s pet i više zaposlenih, bez poslodavaca iz javne uprave, zdravstva i obrazovanja.

Prema veličini najviše je anketirano mikro poslodavaca (50 posto), zatim malih (34 posto), srednjih (12 posto) i velikih poslodavaca (četiri posto), što je u skladu sa strukturom privrede.

Od ukupno 1.299 uspješno anketiranih, 822 poslodavca (63 posto) su iskazala potrebu za zapošljavanjem 6.016 novih radnika u 2026. godini, što je za sedam posto više u odnosu na prošlogodišnje istraživanje.

Najveće procijenjene potrebe za zapošljavanjem radnika u 2026. godini iskazali su poslodavci iz prerađivačke industrije (39 posto), zatim trgovine (20 posto), građevinarstva (10 posto), ugostiteljstva (devet posto), i tako dalje.

Prema stručnoj spremi, poslodavci su iskazali najveće potrebe za radnicima sa srednjom stručnom spremom III stepena (KV), i to 67 posto. Slijedi tražnja za radnicima srednje stručne spreme IV stepena (SSS) 20 posto, te za radnicima visoke stručne spreme (VSS) sedam posto.

Najtraženija zanimanja III i IV stepena srednje stručne spreme u 2026. godini prema rezultatima anketiranja će biti: prodavač - trgovac, call centar operater, šivač, vozač kamiona-teretnog vozila, konobar, bravar, krojač, skladištar, kuhar, zavarivač, tesar, mašinski tehničar, CNC operater, stolar, zidar, administrativni radnik, armirač i tako dalje. Iskazana je i velika potražnja za pomoćnim radnicima u proizvodnji.

Za zanimanja sa fakultetskim obrazovanjem, najveća potražnja, prema prognozama poslodavaca, će biti iskazana za radnicima iz IT sektora (inžinjerima elektrotehnike, sistem inžinjerima, programerima - IT developerima i drugo), zatim ekonomistima, mašinskim inžinjerima, te magistrima farmacije i građevinskim inžinjerima.

Povećanje plaća radnicima u narednoj godini, ali maksimalno do deset posto, prognoziralo je 70 posto anketiranih poslodavaca.

Potrebe za dodatnim osposobljavanjem radnika u 2026. godini u skladu sa svojim planovima uvođenja novih tehnologija i promjena u procesu rada navelo je 27 posto od anketiranih, što je za 4,3 posto više u odnosu na 2025. godinu, i to najvećim dijelom iz grupe industrijskih djelatnosti. Navedeni poslodavci najviše imaju potrebu za organizovanjem obuke za konkretne poslove koja bi se provela u okviru radnog mjesta kod poslodavca.

- Istraživanje je pokazalo da anketirani poslodavci nove zaposlenike najčešće traže putem ličnih kontakata, zatim korištenjem usluga javnih službi za zapošljavanje, te korištenjem društvenih mreža - saopćeno je iz Federalnog zavoda za zapšljavanje.