Prosvjetni radnici u Kantonu Sarajevo i ove godine će morati gledati u grah ne bi li saznali hoće li i kada biti zbrinuti u nekim osnovnim i srednjim školama. Dok oni bacaju grah, iz Ministarstva za odgoj i obrazovanje KS im bacaju šuplju o digitalizaciji procesa tehnološkog viška i konkursnih procedura.

I ništa ne bi bilo sporno da digitalizacija radi, ali ne radi i da su konkursi raspisani 15. jula kada je trebalo da budu raspisani, ali nisu.

Resorna ministrica Naida Hota-Muminvić kako kaže Admir Šuvalić, predsjednik Sindikata srednjeg i visokog obrazovanja, odgoja, nauke i kulture KS, u svima vidi krivca osim u Ministarstvu na čijem je čelu.

- Posljednji dopis, upućen školama 30. juna, u vezi sa digitalizacijom i konkursnim procedurama je najbolji primjer toga.

U njemu ministrica obavještava škole da od digitalne inovacije koju uvodi posljednje tri godine za sada nema ništa.

Cijeli proces, u skladu s važećim pravilnicima, trebao je biti završen do 30. juna, a tog dana je tek dopis upućen školama.

Zašto se na ovako drzak način igraju sa sudbinama nastavnika i profesora, nikome nije jasno. Zašto eksperimentišu s ljudima koji opet do septembra, pa i kada krene školska godina, ne znaju hoće li nastaviti raditi u matičnim školama i gdje će biti zbrinuti. Zašto su im prosvjetni radnici postali pokusni kunići - pita se Šuvalić.

Ministrica Hota-Muminović, kako je naveo, svu odgovornost prebacuje i na UTIC, tvrdeći da u tri godine nisu pripremili funkcionalan softver što je bio, kako kažu, temeljni preduvjet da proces digitalizacije započne.

- Radnici koji su proglašeni tehnološkim viškom su "osuđeni" jer su neraspoređeni, iako je Komisija pravovremeno dostavila prijedloge rješenja ministrici, ali ih ona još nije potpisala.

Posljedično, nisu potpisane ni saglasnosti za javne konkurse koje je pripremila Komisija.

Govorimo o 54 profesora u srednjim školama i blizu 90 nastavnika iz osnovnih škola koji ne znaju šta će s njima biti.

Ministrica je dala neko šturo objašnjenje i to je vrlo neozbiljno ponašanje za ovako ozbiljnu situaciju - dodaje Šuvalić.

 Na sve ove probleme s kojima su suočeni prosvjetni radnici, ministrica Hota-Muminović kaže da nije jednostavno napraviti sistem koji će biti transparentan i efikasan.

- Raspoređivanje radnika koji su tehnološki višak i ranije je bio realiziran tokom ljetnog raspusta, tj. tokom godišnjih odmora. Konkursi su i ranije raspisivani tokom ljeta, a ponekad i poslije početka školske godine.

Sigurna sam da je ova godina posljednja godina u kojoj će se to dešavati, te da će ovaj softver pokazati svoje prave vrijednosti u godinama koje dolaze - poručila je Hota-Muminović.