Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine reagirala je na izjavu ministra odbrane Bosne i Hercegovine Zukana Heleza.

Podsjetimo, na Kolegiju uoči današnje sjednice Vijeća ministara Helezov savjetnik Muhamed Bajrić iznio je ministrov stav kojim negoduje jer Agencija za državnu službu BiH, kojom rukovodi HDZ-ova Anita Markić, ne objavljuje konkurse za pozicije na koje trebaju biti imenovani bošnjački kadrovi. 

- Meni su iznijeli u Ministarstvu problem da se od marta čeka da Agencija odobri, da se ljudi prime. Dolazili su mi iz Ureda za strance. Puste gdje su Srbi i Hrvati direktori, a gdje je Bošnjak se blokira. Ne znam je li direktorici Markić diktira neko iz vrha stranke, ali ljudi mi svaki dan dolaze. To je krivično djelo. Jedino mi je ostalo da blokiram na Vijeću ministara neke radnje - rekao je Helez za Faktor. 

U saopćenju poslatom iz Agencije za državnu službu "smatraju nužnim uputiti javni demant u cilju zaštite zakonitosti rada institucija, kao i zaštite povjerenja javnosti i očuvanja ugleda Agencije te ugleda direktorice Agencije".

Osuđuju "sve neprimjerene napade i neutemeljene navode" i ističu kako kako su "tvrdnje o tzv. blokadi zapošljavanja Bošnjaka ili bilo kojeg drugog naroda u cijelosti neosnovane, neistinite i pravno neutemeljene".

- Posebno skrećemo pažnju na navod da se "od marta čeka da Agencija odobri zapošljavanje", jer Agencija nikome ne "odobrava prijem". Napominjemo kako Agencija isključivo na zahtjev institucija provodi zakonom propisanu konkursnu proceduru - navode iz Agencije.

Podsjećaju "da se svako nezadovoljstvo ili sumnja u zakonitost postupka može riješiti isključivo pravnim putem, žalbom, upravnim sporom pred Sudom BiH ili obraćanjem Instituciji ombudsmena za ljudska prava BiH".

- Izjave gospodina Heleza o navodnom krivičnom djelu i diskriminaciji ozbiljne su, destruktivne i neutemeljene optužbe koje se iznose bez ikakva pravnog ili činjeničnog osnova. Kao takve, one ne samo da narušavaju povjerenje javnosti u zakonit rad državne službe, nego i direktno štete ugledu Agencije za državnu službu BiH, kao i ličnom ugledu i profesionalnom dostojanstvu direktorice - navode dalje u saopćenju.

U saopćenju dalje ističu kakoje zapošljavanje u institucijama Bosne i Hercegovine uređeno Zakonom o državnoj službi u institucijama BiH, te da se svi konkursi raspisuju u skladu sa članom 21. tog zakona.

- Član 2. stav (1) Zakona propisuje da se zapošljavanje i razvoj profesionalne karijere državnih službenika temelji na javnom konkursu i profesionalnoj sposobnosti, dok član 15. stav (2) jasno navodi da državni službenik ima pravo na pošten i pravedan tretman u svim aspektima kadrovske politike, bez obzira na nacionalnost, socijalno porijeklo, entitetsko državljanstvo, prebivalište, vjeru ili druga obilježja - navodi se u saopćenju.

Iz Agencije dalje navode kako "nije primjereno niti dopušteno utjecati na rad državnih institucija, a još je manje primjereno javne konkurse razvrstavati po nacionalnoj pripadnosti kandidata, jer to izlazi van svih zakonskih okvira".

- Prema Pravilniku o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu provođenja intervjua i obrascima za provođenje intervjua, u član 7. se navodi kako institucija najprije upućuje Agenciji pismeni zahtjev za raspisivanje konkursa. Nakon toga Agencija raspisuje konkurs i imenuje Komisiju za izbor, koja je potpuno neovisna i nepristrana. Na način utvrđen podzakonskim aktima, komisiju za izbor čini pet članova, dva člana dolaze iz institucije koja traži popunu radnog mjesta, a tri člana su s liste eksperata koju utvrđuje Agencija a koji imaju akademsko i profesionalno iskustvo u oblastima obuhvaćenim procesom javnog konkursa - pojašnjavaju iz Agencije, te dodaju:

- U cilju podsjećanja i informisanja ističemo kako je uloga Agencije: raspisati javni konkurs, imenovati Komisiju za izbor u provođenju javnog konkurs koja provodi cijeli postupak konkursa: javni i stručni ispit što podrazumijeva vrednovanje prijava kandidata te nakon provedenog stručnog dijela ispita dostavlja listu uspješnih kandidata.

Za državne službenike nižeg ranga Rješenje o postavljenju donosi Agencija a nakon dostavljene liste uspješnih kandidata. Za rukovodeće državne službenike nakon provedene konkursne procedure, a sa liste uspješnih kandidata koju dostavlja Agencija konačnu odluku o prijemu donosi rukovodilac institucije koja traži popunu radnog mjesta, a ne Agencija.

Smatramo važnim istaknuti da Agencija za državnu službu BiH, kojom rukovodi direktorica (Anita, op. Faktor) Markić, nema ovlaštenje samostalno odlučivati niti odlučuje o tome ko će biti zaposlen - navode iz Agencije za državnu službu.

Ističemo i da "Agencija djeluje u uvjetima ozbiljnog deficita kadra - ukupno pet državnih sekretara u ovom trenutku provodi konkursnu proceduru za 74 institucije Bosne i Hercegovine".

- Unatoč takvim otežanim okolnostima, svi postupci se provode u skladu sa zakonom, nepristrasno i uz strogo poštivanje rokova i procedura. Upravo iz tog razloga neutemeljene optužbe o "blokadama" dodatno su neprimjerene i štetne.

Iznova ističemo kako će Agencija za državnu službu BiH i dalje ostati dosljedna u provedbi zakona, Ustava i načela jednakosti svih građana te apeliramo na politčke dužnosnike da svojim djelovanjem i izjavama daju doprinos jačanju povjerenja i stabilnosti, suzdržavajući se od širenja neprovjerenih i neutemeljenih optužbi koje ne samo da ruše ugled rukovodstva institucija već i samih institucija Bosne i Hercegovine - zaključuje se u saopćenju.