Ekonomsko-socijalno vijeće za područje Federacije Bosne i Hercegovine razmatralo je danas probleme logističkog sektora, uredbu o isplati neoporezivih sredstava radnicima te izmjene Zakona o zdravstvenom osiguranju, a najavljeno je i intenziviranje rada na zakonima koji bi trebali poboljšati položaj radnika i poslodavaca.

Predsjednik Ekonomsko-socijalnog vijeća Federacije BiH Safudin Čengić izjavio je da je na današnjoj sjednici ESV-a omogućeno predstavnicima Konzorcija Logistika da iznesu probleme s kojima se suočavaju, kako bi se članovi Vijeća s njima upoznali i donijeli zaključci koji bi mogli doprinijeti njihovom rješavanju, ali i unapređenju ukupnih priprema u ovom sektoru.

– Razmatrali smo i Uredbu koja omogućava poslodavcima da radnicima isplate određeni iznos sredstava bez uplate doprinosa. Predstavnici sindikata tražili su da taj iznos ostane 400 KM, dok su predstavnici Vlade ukazali na jedinstven stav da se u periodu od 1. januara do 31. jula isplaćuje 300 KM bez plaćanja doprinosa – rekao je Čengić.

Dodao je da su razmatrane i druge tačke dnevnog reda, uključujući izvještaj o radu ESV-a te program rada za narednu godinu, koji su usaglašeni.

– Evidentno je da ćemo morati održavati više sjednica kako bismo pomogli i Vladi i Parlamentu u donošenju zakona koji bi poboljšali ukupnu situaciju – naglasio je Čengić.

Govorio je i o problemu nedostatka radnika, te potvrdio da u Federaciji BiH postoji veliki broj radnika na birou, a kada poslodavac traži običnog administrativnog radnika, ne može da ga nađe. 

 - Potrebno je da se ovo uredi kroz zakon da se odvoje radnici od neradnika - kazao je Čengić.

Na sjednici je analizirana i realizacija zaključaka sa prethodnog sastanka, pri čemu je ponovo istaknuto pitanje izmjena i dopuna Zakona o zdravstvenom osiguranju. Poslodavci smatraju da je neprihvatljivo da radnik u prosjeku ostaje na bolovanju 40-ak dana, dok se u zemljama Evropske unije taj prosjek kreće između šest i sedam dana.

– Ministar je iznio stav da će do kraja ovog mjeseca biti održana tematska sjednica ESV-a, na kojoj će se razmotriti načini smanjenja broja dana bolovanja koji opterećuju poslodavce, bilo da se taj period skrati na 15 dana ili da se rigorozno sankcionišu zloupotrebe – kazao je Čengić.

Zaključeno je i da će sve što je u nadležnosti Vlade biti pokrenuto kako bi se uvele neophodne promjene.

Predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH Samir Kurtović podsjetio je da je prvobitni prijedlog iznosio 250 KM, ali da je usaglašeno da neoporezivi iznos bude 300 KM.

– I ovaj put pozivamo poslodavce da radnicima isplate dodatnih 300 KM na plaću, bez plaćanja poreza i doprinosa. Kao Sindikat očekujemo detaljne izvještaje kako bismo vidjeli da li su poslodavci ovu mjeru ispoštovali – rekao je Kurtović.

Dodao je da su doneseni i zaključci u vezi s rješavanjem pitanja općeg kolektivnog ugovora, koji bi trebali potpisati Vlada FBiH, Sindikat i Udruženje poslodavaca.

– Donesen je i zaključak da se usvoji Zakon o minimalnoj plaći, umjesto da se to pitanje rješava uredbom – poručio je Kurtović.

Kurtović je odgovarajući na pitanje koliko je poslodavaca iskoristilo uredbu i radnicima isplatio neoporezivi dio plaće, te da je Toni Kraljević, ministar finansija FBiH, rekao da je tu mogućnost iskoristilo samo 15 posto poslodavaca.