Nacrt Zakona o radu trebao bi početkom oktobra pred Vladu Federacije BiH.

Ovo je Faktoru potvrđeno iz Ministarstva za rad i socijalnu politiku u Vladi Federacije BiH.

- Za dva-tri dana ćemo imati kratak sastanak sa Udruženjem poslodavaca FBiH, sve je dogovoreno, onda nacrt ide na mišljenje u institucije, one imaju 15 dana da se izjasne, ali obično to bude i malo duže tako da će početkom oktobra Nacrt zakona doći pred Vladu, a onda i pred parlamentarce - rečeno je iz Ministarstva.

Novi Zakon o radu u Federaciji BiH donosi veliki broj izmjena koje bi mogle značajno utjecati na svakodnevicu hiljada zaposlenih, ali i otvoriti nova pitanja u odnosu radnika i poslodavaca.

Iako je riječ još o radnom nacrtu zakona, promjene koje se razmatraju obuhvataju pravo na godišnji odmor, plaćene pauze, naknade za prijevoz i topli obrok, kao i rad nedjeljom i praznicima. U Ministarstvu rada i socijalne politike tvrde da je cilj ovih izmjena usklađivanje sa evropskim zakonodavstvom i jačanje zaštite radničkih prava. O svemu ovome Faktor je ranije pisao.

Jedna od najvidljivijih promjena za radnike tiče se rada nedjeljom i praznicima. Predloženo je da se dnevnice za te dane uvećaju za najmanje 50 posto, a to bi se odnosilo na sve radnike, bez obzira na djelatnost ili mjesto rada.

Iz Ministarstva poručuju da zakon mora biti jednak za sve i da ne može selektivno tretirati pojedine sektore, ali da ostaje prostor da poslodavci pravilnicima preciznije urede raspored radnog vremena.

Dok iz Ministarstva poručuju da će novi zakon "unaprijediti osnovna prava", u sindikalnim redovima upozoravaju da bez jasnog definisanja naknada i dodataka, posebno za one u privatnom sektoru, postoji bojazan da će promjene ostati samo na papiru.