Upravni odbor (UO) Javne ustanove Dom zdravlja (DZ) Kantona Sarajevo usvojio je jučer Prijedlog pravilnika o radu i sistematizaciji radnih mjesta koji će sada biti upućen Ministarstvu zdravstva KS na izjašnjavanje.

U međuvremenu dok Pravna služba Ministarstva ne pregleda tekst pravilnika, radnike Doma zdravlja, kojima istječu ugovori o radu, menadžment šalje kući iako postoji potreba za njima.

Prema riječima Senada Sadikovića, predsjednika Sindikata radnika u zdravstvu KS, radnicima su ugovori počeli istjecati od 4. septembra te da će tek kad pravilnik bude usvojen, ustanova moći raspisati javne oglase za neka radna mjesta.

- Ljudi su cijelo ljeto strepili šta će biti s njima, nažalost nekima su ugovori istekli i morali su napustiti radna mjesta. Naglasio bih ponovo ono što je sindikat ranije govorio, a to je da bi odlazak ljudi mogao narušiti funkcionisanje Doma zdravlja koji ionako ima problem sa nedostatkom kadra. No rekao bih da nije bilo sluha od političkih predstavnika iako je Ministarstvo zdravstva u potpunosti davalo podršku svim menadžmentima javnih ustanova da iznesu svoja mišljenja.

Moram zaista reći da su velikim dijelom menadžmenti i UO ustanova odgovorni za mnoga stanja jer su neozbiljno shvatili svoje funkcije, a primjer toga je i ovo što se trenutno dešava u Domu zdravlja KS.

Predsjednik UO obećao je sindikatima da će ih pozvati na sjednicu, na kojoj će se razmatrati prijedlog pravilnika o radu, a onda on jučer nije došao. To su klasične igre, ali one neće proći - kaže Sadiković i dodaje da su iz Ministarstva zdravstva, u vezi s novim pravilnikom, ranije poslali poruku da "će biti onako kako se sindikati dogovore sa menadžmentom ustanove".

- Ministarstvo zdravstva KS nikada nije usporavalo procese i tako će biti i u ovom slučaju. Čim dobijemo tekst pravilnika, naš pravni tim će ga pregledati i reći svoj stav - usvajamo ili ne možemo usvojiti ako bude spornih dijelova - kaže ministar Enis Hasanović.

Hasanović dodaje "da se tekst novog pravilnika Doma zdravlja morao puno ranije pripremiti kako bi se izbjegla situacija da se radnicima ne mogu produžiti ugovori o radu".

- Ne znam da li se moglo, ali se moralo puno prije i više raditi, ne samo u Domu zdravlja, nego i u drugim javnim zdravstvenim ustanovama. Koliko znam, 2022. posljednji pravilnik je donesen nakon čega je bilo šest ili sedam izmjena i dopuna radi kolektivnih ugovora i nekih drugih stvari. Mišljenja sam da ustanova treba bolji, efikasniji i pravedniji pravilnik, usklađen sa Statutom i zakonima. Koliko su me informisali, šest ili sedam mjeseci komisija je radila na izradi pravilnika. Trebalo je to brže i efikasnije uraditi, u svim procesima je to sporo išlo. Jako puno bilo je primjedbi radnika, sindikata..., pa se tekst ponovo vraćao na razmatranje i doradu. Svi su kasnili - istakao je Hasanović.

Zbog kašnjenja sa usvajanjem novog pravilnika o radu Dom zdravlja KS, kantonalna inspekcija je uposlenicima, koji u ustanovi rade na određeno vrijeme, zabranila produženje ugovora o radu.

Tim povodom reagirali su iz Sindikata radnika u zdravstvu KS navodeći da bi već polovinom septembra ustanova mogla imati ozbiljan problem sa organizacijom rada službi u smislu pravovremenog pružanja zdravstvene usluge, zbog čega će najviše ispaštati pacijenti.

Za kašnjenje sa usvajanjem pravilnika i Sindikat i generalni direktor ustanove dr. Elvedin Tatarević optužili su Upravni odbor na čelu sa Dinom Selimovićem, koji je, kako su kazali, "trebao ranije sazvati hitnu vanrednu sjednicu i razmotriti Prijedlog pravilnika, a potom ga proslijediti Ministarstvu zdravstva KS na dalje postupanje".

- Sve se očigledno otelo kontroli. Danas je peti septembar, a sjednica Upravnog odbora zakazana je tek za 10. septembar, što je faktički mjesec dana od kada sam im uputio Prijedlog pravilnika. Po meni, stvorili su se svi uvjeti da ranije zakažu sjednicu, barem 10 dana ranije - kazao je Tatarević prošlog petka za Faktor.